Zdeněk Bílý — finanční stratég

Směr je víc než výkon

Pomáhám lidem dělat rozhodnutí, která obstojí i ve chvíli, kdy odezní emoce okamžiku

Nejčastěji ve chvílích, kdy už nejde jen o výsledky - ale o to, jaký život, firmu nebo stopu po sobě člověk zanechá.

Jak vzniká změna
StratégPartner pro zásadní rozhodnutíLídr
Zdeněk Bílý
25+let zkušeností
80+partnerství s klienty
10+let vedení týmů

Postupně kolem sebe zároveň buduju prostředí, kde mohou podobně přemýšlející lidé pracovat s financemi a kapitálem jiným způsobem než běžný trh.

Někteří z nich dnes vedou vlastní finanční kliniky v různých částech České republiky.

Tým Zdeňka Bílého při strategickém meetingu

Mám zkušenosti z mezinárodního bankovnictví, podnikání a práce s kapitálem.

Postupně kolem sebe zároveň buduju prostředí, kde mohou podobně přemýšlející lidé pracovat s financemi a kapitálem jiným způsobem než běžný trh. Někteří z nich dnes vedou vlastní finanční kliniky v různých částech České republiky.

Poznej mě blíž
Zdeněk Bílý — profesionální portrét
Zdeněk Bílý

S čím se na mě lidé obracejí

Finanční poradenství a správa majetku
1

Finance a majetek

Někdo hledá partnera pro správu a řízení financí. Pro rozhodnutí, která ovlivňují osobní i rodinný majetek, investice nebo finanční stabilitu napříč generacemi.

Nejde jen o produkty. Jde o strategii, která obstojí i v dlouhém horizontu.

Většina lidí mě zná právě z této oblasti.

Budování finančních klinik v ČR
2

Budování finančních klinik

Někteří lidé se na mě obracejí s otázkou, jak vytvořit vlastní podnikatelský projekt v oblasti práce s kapitálem a klienty.

Právě z těchto spoluprací dnes postupně vznikají finanční kliniky v různých částech České republiky. Projekty, kde lidé pracují s klienty dlouhodobě — a zároveň budují vlastní podnikání.

Osobní rozvoj a strategické rozhodování
3

Osobní směr a role

Někdo přichází s otázkami vlastního směru, role nebo další etapy. Okamžiky, kdy je třeba ujasnit si priority a nést důsledky rozhodnutí, která ovlivní život, podnikání i lidi kolem. Často jde o rozhodnutí, která určují další kapitolu kariéry nebo podnikání.

Jak vzniká změna

1

Kontext místo tlaku

Kvalitní změna vzniká tam, kde lidé rozumí souvislostem — ne pod tlakem okolí.

2

Lidé jako základ

Každý dlouhodobý výsledek stojí na důvěře, integritě a vnitřní motivaci. To platí v řízení firem, vedení týmů i ve správě majetku.

3

Směr, který vydrží

Rozhodnutí s reálnou hodnotou obstojí i ve chvíli, kdy se okolní podmínky změní. Tyto principy dnes formují očekávání partnerů i klientů.

Kdo jsem

Postupně kolem sebe zároveň buduji komunitu lidí, kteří chtějí pracovat s financemi a kapitálem dlouhodobě a poctivě.

Někteří z nich dnes vedou vlastní finanční kliniky a rozvíjejí podobný přístup ke klientům ve svých regionech.

Jak pracuji

Věci, které mají dlouhodobou hodnotu, však nikdy nevznikají jako práce jednoho člověka.

Proto dnes spolupracuji s týmem lidí, kteří sdílejí podobný způsob uvažování o práci s kapitálem, podnikáním a odpovědností za rozhodnutí.

Postupně tak vzniká síť finančních klinik — míst, kde se propojuje zkušenost, kapitál a lidé, kteří chtějí pracovat s financemi jinak než běžný trh.

Některé z těchto projektů dnes vznikají ve spolupráci s platformou Sirius Finance.

Zdeněk Bílý — pracovní prostředí

Projekt finančních klinik

Postupně vzniká síť finančních klinik v různých částech České republiky. Každou z nich vedou lidé, kteří mají vlastní ambici, vlastní odpovědnost a vlastní klienty. Nejde o klasickou firmu. Spíš o prostředí, kde mohou růst lidé, kteří chtějí dělat věci poctivě a dlouhodobě. Kde dnes projekt vzniká

Člen týmuČlen týmuČlen týmu

S kým si nejvíce rozumím

Mnozí z nich chtějí zanechat odkaz ve svém oboru, firmě nebo rodině. Není to pro každého. Ale pokud tě oslovuje směr, možná si budeme rozumět. Postupně vzniká způsob spolupráce, který propojuje zkušenost, kapitál, know-how a lidi, kteří chtějí růst rychleji než průměr.

Pro některé to znamená zásadní posun v životě a kariéře. Pro jiné možnost být u změny toho, jak se v Česku pracuje se správou majetku. Tohle není projekt na měsíce. Je to dlouhodobá změna v tom, jak lidé přemýšlí o práci, penězích a vlastním směřování.

Lidé, kteří chtějí dlouhodobě růst.

Lidé, kteří chtějí dlouhodobě růst.

Lidé, kteří chtějí tvořit hodnotu.

Lidé, kteří chtějí tvořit hodnotu.

Lidé, kteří chtějí být součástí něčeho, co je přesahuje.

Lidé, kteří chtějí být součástí něčeho, co je přesahuje.

Žijeme v době rychlých řešení a krátké paměti. Já věřím v opak

Skutečná změna vzniká tam, kde se lidé zastaví, přemýšlí a rozhodují vědomě. Nejde o výkon za každou cenu. Jde o směr, ve kterém má smysl vydržet.

Ozvi se mi
Zdeněk Bílý — kontakt

Ozvi se mi

Máš otázku? Zeptej se mě.